公司簡介

中國水電工程顧問集團有限公司

中南分公司招聘公告

 

中國水電工程顧問集團有限公司(HYDROCHINA,簡稱“水電顧問公司”)于2002年12月經國務院批準成立,其前身為政府主管水利水電規劃、開發、建設的機構——水利水電規劃設計總局(院)。2011年中國電建組建后,水電顧問經歷多次改革重組,現作為中國電建的二級企業管理,是中國電建旗下引領可再生能源投資業務和水務、環境等戰略性新興業務的重要子企業,是HYDROCHINA(水電顧問)品牌的持有、維護和管理者,秉承“高端切入,規劃先行,技術領先,融資推動”的發展理念,擁有全球營銷能力、產品供貨能力、技術服務和融資能力,業務覆蓋水電、風電、太陽能等新能源及基礎設施各領域,是全球可再生能源開發的引領者。

水電顧問公司目前主要致力于風電、水電、光伏發電等可再生能源項目的投資開發。截至20216月底,公司先后設立全資或控股項目公司(獨立法人單位)52家,從業人員五百余人。

水電顧問所屬各區域公司按水電顧問的分公司設立,是水電顧問授權進行區域管理的主體機構。中南分公司作為水電顧問中南區域市場(包括湖南、湖北、河南、江西)開發、項目運作、產品高端營銷(電力營銷)的責任主體與實施主體,通過整合區域管理資源、人力資源、市場資源和社會資源,實現中南區域市場開發、項目運作和產品營銷(電力營銷)的區域化、集中化、專業化。

中國水電工程顧問集團有限公司中南分公司(以下簡稱“中南公司”)于2016年9月21日在長沙注冊成立,主要負責湖南、湖北、河南、江西四省的市場資源開發、項目運作及產品高端營銷。公司成立至今運行良好,人員穩定,業績優良,F有已投產項目7個,裝機52萬kW,總資產約51億元。

為滿足公司發展需要,現面向社會和水電顧問集團內部公開招聘工作人員若干,歡迎符合條件者報名應聘。

一、招聘崗位及職數

部門

崗位

職數

市場經營部

市場開發

3

工程建設部

工程管理

2

合計

 

5

二、具體崗位要求

(一)市場開發崗崗位要求

1.大學本科及以上學歷,工程技術管理、工程咨詢、經濟管理、新能源、投資類相關專業。

2.3年及以上電力行業市場開拓或經營工作經驗。

3.具備較強的宏觀經濟政策、政治環境的分析能力,熟悉國家可再生能源政策,了解可再生能源投資項目全過程開發流程;具有良好的市場敏感性和營銷技巧。

4.具備一定的投資管理水平,具有一定的投資風險管控知識;熟悉投資項目概算和財務評價、經濟評價知識。

5.有較強的閱讀理解和總結分析能力,具備較強的文字功底和溝通協調能力,吃苦耐勞,執行力強。

6.具有優秀的職業道德,強烈的進取心、責任心和堅韌不拔的精神。

7.有直接參與項目投資、投資并購項目管理經驗者優先;有注冊咨詢工程師執業資格者優先。

8.身心健康,抗壓能力強,能適應經常出差;年齡不超過35歲。

工作地點:武漢市(1人)、鄭州市(1人)、蘭州市(1人)

)工程管理崗崗位要求

1.大學本科及以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業。

2.具備較好的工程管理等相關專業基礎;能熟練使用相關辦公軟件。

3.有較強的溝通和協調能力,具備較強的文字功底,吃苦耐勞,執行力強。

4.了解關于新能源工程管理方面國家及地方相關政策,了解工程建設及專項驗收相關流程者優先。

5.能適應經常性出差。

工作地點:湖南郴州市(1人)、甘肅蘭州市(1人)項目所在地

三、招聘程序

(一)報名

1.應聘人員自行下載《應聘報名表》及《應聘信息登記表》(見附件),嚴格按照格式要求填寫,并附身份證、學歷學位證書,能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關材料掃描件(面試答辯時需交驗原件)。

2.應聘人員將電子版報名登記表、信息登記表及相關應聘材料發送至公司的指定郵箱。報名登記表、信息登記表及相關掃描件請以壓縮包形式,以郵件附件發送,郵件和附件名稱統一為“姓名+應聘崗位+聯系方式”標準格式。公司不接受不符合規定格式的簡歷。

3.報名截至時間:2021922日。

4.簡歷接收郵箱及聯系方式

郵箱:yangf@hydrochina.com.cn

聯系人:楊先生,聯系方式:13378919388

(二)資格審查

公司對報名人員提交的材料進行初步審查,確定筆試、面試人員。

(三)筆試、面試、體檢及錄用

通過資格審查的應聘人員,公司將通知參加公司組織的筆試和面試。

通過筆試和面試后最終確定的人選進行體檢,體檢參照國家公務員錄用的體檢標準,體檢費用由應聘人員自理(通過體檢被錄用后,體檢費用由公司按照規定予以報銷)。

體檢合格者,正式辦理錄用手續,與聘用人員簽訂勞動合同,并約定試用期限。對試用期不合格的,公司有權予以辭退。

四、勞動關系及薪酬待遇

(一)勞動合同

正式錄用人員與項目公司簽訂勞動合同。

(二)薪酬待遇

按照公司規定,享受工資福利、社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險等福利待遇。

五、其他注意事項

(一)筆試、面試時間地點公司另行通知為準。

(二)面試時證件不齊或不符合要求將取消面試資格。

(三)應聘人員應對提供證件、資料的真實性和準確性負責。如有不實,一經發現,公司有權隨時取消其面試、錄用資格。

(四)應聘人員一經錄用,公司將調取人事檔案,并進行查檔。如檔案資料與面試時提供的資料不相符,存在虛假、不真實信息,公司將與其解除勞動合同。

(五)公司對應聘人員所提交資料信息保密。


附件:應聘人員信息登記表    應聘人員報名表



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